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大部分人都这样写简历,对HR没有吸引力!

大部分人都这样写简历,对HR没有吸引力!

文章来源:前程无忧
2022-06-23
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  有些人爱在简历中表态:“学历不高、缺乏经验,愿意从公司的最底层做起”。这其实是过分谦虚了。

    换一个角度来说,应届生没有经验也是种优势,企业可以从头培养,打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经验或是人脉,为何要屈就自己从底层做起呢?

  想得到面试机会,尤其是外企面试机会的话,要这样写简历!


有相近公司或对手公司工作经验更受青睐

  除了招聘广告上要求的教育背景、工作经验以及培训经历,如果你来自所应聘公司相近领域或者对手公司,那么你的简历就更容易受到青睐。

突出亮点和不同点

  根据招聘的职位要求,在简历里强调自己适合这个职位的条件和资质,让招聘人员知道你具备这方面的能力、经验和知识。

  此外,有了相同点后也要突出不同点。可以突出自己除了招聘要求以外,有着符合这个岗位的潜力和能力。


主题明确,段落分明

  内容格式规整、段落分明的简历容易给招聘人员有良好的第一印象。主题要明确,简历最好能针对应聘岗位条件表述自己的能力已经达到了公司要求。不要只说明你曾经做过些什么,而是要强调你是怎么达成效果的,业绩如何。

中英文对照的简历更容易通过

  不管你面试的公司是否一定需要英文简历,在准备好中文简历后准备一份英文简历准没错!一来显出你的职业风范,二来也可以展示你的英文水准。

(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者或发布者观点。)
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