协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;发布招聘信息、筛选应聘人员资料;监督员工考勤、审核和办理请休假手续;组织、安排应聘人员的面试;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;组织、实施员工文化娱乐活动;管理公司人事的档案;协助实施员工培训活动;完成人力资源部经理交办的其它事项。配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理

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行政总监
15000-20000元
北京市
I
学历不限
I
经验不限
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浏览数:9
I
发布时间:08月07日
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基本信息
工作性质: 全职
招聘人数: 2人
学历要求: 学历不限
工作经验: 经验不限
工作地点: 北京市朝阳区国贸招商局大厦
职位描述
协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
组织、安排应聘人员的面试;
办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
组织、实施员工文化娱乐活动;
管理公司人事的档案;
协助实施员工培训活动;
完成人力资源部经理交办的其它事项。
配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。
负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理
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