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主动辞职能办失业证吗?特殊情况下可以

主动辞职能办失业证吗?特殊情况下可以

文章来源:前程无忧
2022-08-17
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职工上班期间由本人和公司共同缴纳五险,其中有一项是失业险,劳动者在失业期间可以按照缴纳失业险的时间长度,领取对应的失业保险金,能够领取失业保险金的条件包括哪些呢?如果你还不清楚,看看下文吧。

主动辞职不可以办失业证

正常情况下,劳动者主动辞职不能办理失业证。因为根据法律规定,只有具备下列条件的人员,才可以办理失业证,领取失业保险金:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的(即意味着非主动辞职);

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

什么是非因本人意愿中断就业

非因本人意愿中断就业的情形包括哪些?在《社会保险法》第四十五条中有明确规定,以下情形均属于非因本人意愿中断就业保险:

1、劳动合同期满,或用人单位被依法宣告破产,或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者用人单位决定提前解散的终止劳动合同的;

2、用人单位因于劳动者过失,或劳动者不能胜任工作,或经济性裁员等原因解除劳动合同的;

3、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;

4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

5、劳动者本人因用人单位存在过失而提出解除劳动合同的;

6、法律、法规、规章规定的其他情形。

被迫主动辞职可以办失业证

现实中,有一些因用人单位过失而导致劳动者主动提出辞职的,也能办失业证并领取失业保险金。用人单位具备下列情形之一,劳动者主动辞职属于非因本人意愿中断就业:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5、劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

总之,完全出于个人意愿主动提出辞职的劳动者是无法办理失业证的。如果是因为劳动单位用人单位过失导致劳动者被迫主动辞职,只要劳动者能够提供证明,同样可以办失业证并领取失业保险金。

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